{"id":9980,"date":"2020-08-13T13:25:07","date_gmt":"2020-08-13T12:25:07","guid":{"rendered":"http:\/\/adapt-global.com\/fr-fr\/?p=9980"},"modified":"2020-08-13T13:45:10","modified_gmt":"2020-08-13T12:45:10","slug":"employeurs-investissent-dans-bureaux-a-domicile","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/adapt-global.com\/fr-fr\/employeurs-investissent-dans-bureaux-a-domicile\/","title":{"rendered":"Normalisation du t\u00e9l\u00e9travail. Pourquoi les chefs d\u2019entreprise gagnent \u00e0 investir dans le bureau \u00e0 domicile."},"content":{"rendered":"\t\t
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Le retour au bureau fait en ce moment la une des journaux, et nous permet d’imaginer le travail du futur. Siemens gardera ses 140 000 employ\u00e9s en t\u00e9l\u00e9travail deux \u00e0 trois jours par semaine, apr\u00e8s la crise du coronavirus. Google a \u00e9galement annonc\u00e9 que 200 000 employ\u00e9s travailleraient principalement de chez eux jusqu’en juillet 2021.<\/p>

Les entreprises commencent \u00e0 r\u00e9am\u00e9nager les espaces de travail. En baissant le taux d’occupation, elles appliquent les mesures de distanciation physique pr\u00e9conis\u00e9es. Les \u00e9quipes travaillent ainsi par roulement, sont parfois externalis\u00e9es dans des bureaux suppl\u00e9mentaires en location, ou utilisent des espaces de coworking.<\/p>

De nombreuses enqu\u00eates montrent que les salari\u00e9s ont h\u00e2te de retrouver du lien social, c’est-\u00e0-dire de revoir leurs coll\u00e8gues, mais qu’ils souhaitent aussi continuer \u00e0 travailler depuis leur domicile quelques jours par semaine.<\/p>

Ce n’est pas tant le bureau lui-m\u00eame qui est aboli, mais plut\u00f4t la question de savoir si de grands immeubles de bureaux seront n\u00e9cessaires \u00e0 l’avenir. Le travail \u00e0 distance deviendra-t-il la nouvelle norme ? Le constructeur automobile fran\u00e7ais PSA et les services am\u00e9ricains Twitter et Facebook ont tous \u00e9voqu\u00e9 un avenir o\u00f9 nombre de leurs salari\u00e9s t\u00e9l\u00e9travailleront en permanence. Jes Staley, directeur de la banque Barclays, va encore plus loin et affirme qu’entasser 7 000 personnes dans un immeuble pourrait \u00eatre \u00ab une chose r\u00e9volue \u00bb. \u00ab Nous allons trouver les moyens de travailler de beaucoup plus loin, pendant beaucoup plus longtemps \u00bb affirme-t-il.<\/p>

Le Covid-19 acc\u00e9l\u00e8re la digitalisation<\/h5>

Avant le d\u00e9but de la pand\u00e9mie de Covid-19, on avait souvent des r\u00e9serves \u00e0 autoriser le travail \u00e0 domicile. Beaucoup de managers \u00e9taient\u00a0 plut\u00f4t contre le t\u00e9l\u00e9travail ou refusaient les demandes des salari\u00e9s qui souhaitaient travailler hors du bureau. Ils pensaient que s\u2019ils ne pouvaient \u00eatre contr\u00f4l\u00e9s correctement, ils ne pourraient pas \u00eatre productifs. Les derniers mois ayant d\u00e9montr\u00e9 le contraire, les employ\u00e9s se sont tout \u00e0 fait montr\u00e9s capables de travailler \u00e0 distance, ils ont \u00e0 pr\u00e9sent une vision bien diff\u00e9rente de la situation, et conc\u00e8dent plus d’avantages au t\u00e9l\u00e9travail, du moins temporairement.<\/p>

Selon une \u00e9tude men\u00e9e par Twilio, une plateforme de serveurs \u00e0 distance bas\u00e9e \u00e0 San Francisco, le Covid-19 a acc\u00e9l\u00e9r\u00e9 le d\u00e9veloppement des communications num\u00e9riques et la mise en place de strat\u00e9gies appropri\u00e9es. Les projets de transformation digitale initialement pr\u00e9vus pour s’\u00e9tendre sur plusieurs ann\u00e9es, ont du \u00eatre impl\u00e9ment\u00e9s dans de tr\u00e8s brefs d\u00e9lais apr\u00e8s le d\u00e9but de la crise. Cela ne s’est peut-\u00eatre pas fait aussi m\u00e9ticuleusement que pr\u00e9vu initialement, mais au moins les employ\u00e9s ont pu travailler \u00e0 distance rapidement.<\/p>

Il est capital que le r\u00e9seau informatique interne soit adapt\u00e9 ou renforc\u00e9<\/h5>

Et comme le montre la r\u00e9cente attaque contre le fabricant de nouvelles technologies Garmin, la s\u00e9curisation du r\u00e9seau est capitale pour les entreprises dont les salari\u00e9s travaillent \u00e0 distance. Le but de cette attaque n’\u00e9tait probablement pas de voler des donn\u00e9es, mais d’emp\u00eacher leur usage en les cryptant, et en exigeant une ran\u00e7on pour les restaurer. Jusqu’\u00e0 pr\u00e9sent, les entreprises se sont principalement concentr\u00e9es sur la pr\u00e9vention des attaques directes sur leur syst\u00e8me informatique central. Cependant, plus on acc\u00e8de aux donn\u00e9es en externe, depuis nos domiciles ou d\u2019autres lieux, plus les points d’attaque s’\u00e9loignent du si\u00e8ge central. Il est souvent plus facile pour les criminels d’acc\u00e9der aux donn\u00e9es via des ordinateurs externes, car les acc\u00e8s s\u00e9curis\u00e9s indispensables ne sont pas mis en place partout. Il s’agit d’un probl\u00e8me particuli\u00e8rement important pour les employ\u00e9s qui ont besoin d’acc\u00e9der \u00e0 des donn\u00e9es sensibles depuis leur domicile.<\/p>

En plus des acc\u00e8s VPN, il existe des solutions d\u00e9di\u00e9es comme l\u2019ESET Secure Authentification (ESA) qui garantissent l\u2019acc\u00e8s s\u00e9curis\u00e9 des donn\u00e9es \u00e0 domicile, et qui peuvent aussi \u00eatre install\u00e9es sur les smartphones. Dans cette cat\u00e9gorie, des solutions compl\u00e8tes comme celles de Cloudflare par exemple pourraient rendre service aux petites entreprises.<\/p>

Outre la s\u00e9curit\u00e9 informatique, une nouvelle organisation et de nouveaux \u00e9quipements sont devenus essentiels \u00e0 la nouvelle fa\u00e7on de travailler. Ces derniers mois, de nombreuses personnes ont exp\u00e9riment\u00e9 leurs premi\u00e8res r\u00e9unions virtuelles. Dans les entreprises qui ont une affinit\u00e9 naturelle avec le num\u00e9rique, comme les banques, les compagnies d’assurance ou les entreprises informatiques, cela s’est g\u00e9n\u00e9ralement bien pass\u00e9, rapidement et sans probl\u00e8me majeur. Dans d’autres entreprises cependant, il est apparu qu’une formation pr\u00e9alable s’av\u00e9rait n\u00e9cessaire, et que les \u00ab outils de visioconf\u00e9rence \u00bb seuls montraient rapidement leurs limites.<\/p>

Des outils pour travailler \u00e0 distance et \u00e0 domicile sont n\u00e9cessaires. Voici une liiste d’exemples non \u00e9valu\u00e9s et ne pr\u00e9tendant pas \u00e0 l’exhaustivit\u00e9 :<\/strong><\/p>