{"id":9761,"date":"2020-07-08T08:46:59","date_gmt":"2020-07-08T07:46:59","guid":{"rendered":"http:\/\/adapt-global.com\/fr-fr\/?p=9761"},"modified":"2020-07-08T08:52:00","modified_gmt":"2020-07-08T07:52:00","slug":"comment-evoluera-le-monde-du-travail-apres-le-covid-19","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/adapt-global.com\/fr-fr\/comment-evoluera-le-monde-du-travail-apres-le-covid-19\/","title":{"rendered":"Comment \u00e9voluera le monde du travail apr\u00e8s le COVID-19 ?"},"content":{"rendered":"\t\t<div data-elementor-type=\"wp-post\" data-elementor-id=\"9761\" class=\"elementor elementor-9761\" data-elementor-post-type=\"post\">\n\t\t\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-868a3cc elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"868a3cc\" data-element_type=\"section\" data-e-type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-c9c35db\" data-id=\"c9c35db\" data-element_type=\"column\" data-e-type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-67df750 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"67df750\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<h5>Comment \u00e9voluera le monde du travail apr\u00e8s le COVID-19 ?\u00a0<\/h5><p>Une analyse des le\u00e7ons de la crise sanitaire par J\u00f6erg Bakschas.<\/p><p>Avec ce confinement presque mondial, l\u2019attention habituelle port\u00e9e vers les grandes chaines et les multinationales, qui ont tout \u00e0 coup \u00e9t\u00e9 mises \u00e0 l\u2019arr\u00eat, s\u2019est d\u00e9tourn\u00e9e vers les PME et TPE qui ont su sortir leur \u00e9pingle du jeu. Et apr\u00e8s avoir pris douloureusement conscience de l\u2019importance du travail effectu\u00e9 par les professionnels du soin, des infirmiers et des personnels m\u00e9dicaux, on a \u00e9galement pr\u00eat\u00e9 une grande attention \u00e0 nos syst\u00e8mes de sant\u00e9, centr\u00e9s sur le profit.<\/p><p>Les valeurs et les priorit\u00e9s des gens ont \u00e9volu\u00e9, le d\u00e9sir d\u2019un changement de soci\u00e9t\u00e9 profond s\u2019est confirm\u00e9. Qu\u2019un grand nombre d\u2019entre nous se soient soudain retrouv\u00e9s dans une forme ou une autre d&#8217;isolement nous a fait prendre conscience de l&#8217;importance de communiquer, de se voir et de se parler en vrai. Or l&#8217;usage des technologies de visioconf\u00e9rence comme MS-Teams, WebEx, Zoom ou Skye a augment\u00e9 de fa\u00e7on exponentielle, et fait maintenant partie int\u00e9grante de notre \u00ab\u00a0nouvelle normalit\u00e9\u00a0\u00bb.<\/p><p>Au bureau, pour pallier au manque de r\u00e9unions, nous nous tournons imm\u00e9diatement vers le e-mail. Mais m\u00eame avant la crise, il \u00e9tait apparu que cette forme de communication \u00e9tait \u00e0 la fois trop limit\u00e9e et trop compliqu\u00e9e. Nous rencontrons tous les m\u00eames probl\u00e8mes : une mauvaise interpr\u00e9tation, une lecture \u00ab\u00a0entre les lignes\u00a0\u00bb, et d\u2019interminables listes de destinataires en copie. M\u00eame un appel t\u00e9l\u00e9phonique est devenu trop limit\u00e9 si vous avez pris l&#8217;habitude d&#8217;\u00e9changer des informations lors de r\u00e9unions anim\u00e9es, avec force pr\u00e9sentations, paper boards, graphiques, etc. Seules les vid\u00e9oconf\u00e9rences peuvent nous donner une impression de vraie r\u00e9union. Pourquoi\u00a0? Parce qu\u2019on y montre son visage. Ce n&#8217;est que lorsque je peux voir mes interlocuteurs en face que je peux capter des informations importantes par leurs gestes et leurs expressions. Le langage non verbal est un \u00e9l\u00e9ment cl\u00e9 de la communication, surtout dans le cadre du d\u00e9veloppement du \u00ab\u00a0leadership virtuel\u00a0\u00bb.<\/p><p>Certains ont dit que nous nous connaissons m\u00eame mieux gr\u00e2ce aux visioconf\u00e9rences et au t\u00e9l\u00e9travail. J&#8217;ai vu passer beaucoup de messages positifs sur les r\u00e9seaux sociaux et assist\u00e9 \u00e0 des r\u00e9unions virtuelles o\u00f9 les gens \u00e9taient contents de pouvoir voir leurs coll\u00e8gues dans des v\u00eatements d\u00e9contract\u00e9s pour la premi\u00e8re fois, de percevoir comment vivait l&#8217;autre, d\u2019aborder des sujets plus personnels, avec des coll\u00e8gues crois\u00e9s parfois rarement.<\/p><p>Les m\u00e9dias ont dit aussi que la pand\u00e9mie avait fait bondir le taux de surpoids de la population et augment\u00e9 la \u00ab malbouffe \u00bb. Une alimentation saine, une bonne forme physique et un bon moral devraient pourtant \u00eatre plus faciles \u00e0 maintenir en t\u00e9l\u00e9travail ! Beaucoup de gens semblent avoir eu du mal \u00e0 garder la forme, \u00e0 ne pas avoir r\u00e9ussi \u00e0 s\u2019accorder de pause, \u00e0 ne pas avoir su comment organiser leur temps libre. J&#8217;ai pu remarquer en effet que pour beaucoup de gens, les principes de base du t\u00e9l\u00e9travail n&#8217;ont pas \u00e9t\u00e9 appliqu\u00e9s.<\/p><p>Ce qui a \u00e9t\u00e9 diffus\u00e9 dans les m\u00e9dias sous des titres tels que \u00ab\u00a0Conseils pour t\u00e9l\u00e9travailler efficacement\u00a0\u00bb devait consister \u00e0 suivre des horaires de travail fixes, \u00e0 porter des v\u00eatements de travail appropri\u00e9s, et \u00e0 tenir des r\u00e9unions r\u00e9guli\u00e8res le matin. Or, c&#8217;est exactement le contraire de ce souhaitaient les partisans du t\u00e9l\u00e9travail avant la crise. Bien s\u00fbr, un espace de travail \u00e9quip\u00e9 professionnellement avec un si\u00e8ge et un bureau adapt\u00e9s sont indispensables. Et lorsqu\u2019on travaille, on ne mange pas, on ne joue pas avec ses enfants, ni avec ses animaux de compagnie, mais on peut organiser sa journ\u00e9e en fonction de son style de vie tout en r\u00e9pondant \u00e0 ses imp\u00e9ratifs professionnels. On planifie des r\u00e9unions avec ses coll\u00e8gues et on travaille de mani\u00e8re concentr\u00e9e, on se d\u00e9tend aussi, on fait du sport, et c&#8217;est bien ce qui rend le travail \u00e0 domicile si agr\u00e9able.<\/p><p>La plupart des entreprises ont commenc\u00e9 \u00e0 explorer de nouvelles voies, \u00e0 essayer de nouvelles m\u00e9thodes, et m\u00eame \u00e0 repenser leurs mod\u00e8les de d\u00e9veloppement.<\/p><p>Des questions qui \u00e9taient auparavant abord\u00e9es au mieux lors de s\u00e9minaires internes et d\u2019ateliers pointus sont d\u00e9sormais partout \u00e0 l\u2019ordre du jour. Quelles sont les missions essentielles de l&#8217;entreprise ? Qui sont nos clients et que veulent-ils vraiment ? De quelle aide urgente avons-nous besoin pour maintenir l&#8217;entreprise ?<\/p><p>Chacun s\u2019inqui\u00e8te \u00e0 pr\u00e9sent de sa client\u00e8le et fait tout ce qu\u2019il peut pour ne pas la perdre malgr\u00e9 les nombreuses restrictions, et en m\u00eame temps, on s&#8217;interroge sur sa propre culture. Au cours des derni\u00e8res semaines, nous avons vu \u00e0 quel point certaines entreprises s\u2019\u00e9taient r\u00e9v\u00e9l\u00e9es cr\u00e9atives, en particulier des petits entrepreneurs et des ind\u00e9pendants qui avaient su adapter leur offre pour r\u00e9pondre aux nouvelles demandes et aux exigences du march\u00e9.<\/p><p><strong>Quelles seront les cons\u00e9quences pour le bureau de demain ?<\/strong><\/p><p>L\u2019essor du digital s\u2019est tr\u00e8s nettement acc\u00e9l\u00e9r\u00e9 et a atteint des secteurs et des entreprises qui en \u00e9taient encore \u00e9loign\u00e9s \u00e0 ce jour. L\u2019expression \u00ab\u00a0activit\u00e9 essentielle\u00a0\u00bb risque de r\u00e9sonner encore longtemps et a boulevers\u00e9 notre \u00e9conomie. Je suis \u00e9galement convaincu qu&#8217;en cette p\u00e9riode de restrictions \u00a0les gens se pr\u00e9occuperont davantage de leur propre sort et des syst\u00e8mes sociaux dans lesquels ils vivent.<\/p><p>Les priorit\u00e9s vont changer. Pendant quelques temps, le monde entier a pu rire des personnes qui avaient stock\u00e9 des monceaux de papier toilette. Mais ce qui est surtout apparu clairement, c\u2019est la fa\u00e7on dont nos syst\u00e8mes \u00e9conomiques fonctionnent. Et qu\u2019ils ne fonctionnement pas sans nous. Aujourd\u2019hui on fait plus attention les uns aux autres, et m\u00eame des entreprises concurrentes se mettent \u00e0 parler au \u00ab nous \u00bb.<\/p><p>Les dispositifs d&#8217;organisation, les lieux de travail, les horaires, et l&#8217;accessibilit\u00e9 sont mis \u00e0 rude \u00e9preuve avec la crise. Les l\u00e9gislateurs envisagent m\u00eame de nouvelles r\u00e9flexions sur le temps de travail. Car une chose doit \u00eatre bien claire : le t\u00e9l\u00e9travail ne sera plus le privil\u00e8ge d&#8217;une petite \u00e9lite, ce sera une nouvelle donne pour la majorit\u00e9 des salari\u00e9s. Et si on observe de plus pr\u00e8s la fa\u00e7on dont la plupart des entreprises se sont rapidement organis\u00e9es afin de rester comp\u00e9titives pendant la crise, on constate que l&#8217;autonomie d\u2019organisation a conduit \u00e0 plus de responsabilit\u00e9 personnelle. Les principes du travail agile, connus depuis longtemps dans le secteur de l&#8217;informatique, se sont g\u00e9n\u00e9ralis\u00e9s depuis ces derni\u00e8res semaines.<\/p><p>Mais si le recours aux r\u00e9unions virtuelles est d\u00e9sormais adopt\u00e9 par tous, quelque chose a cependant manqu\u00e9 \u00e0 beaucoup de salari\u00e9s : le bureau comme lieu de rencontres et de lien social. Certaines directions m&#8217;ont ainsi affirm\u00e9 qu&#8217;elles envisageaient toujours d\u2019am\u00e9nager de nouveaux espaces de travail, mais tr\u00e8s diff\u00e9remment de qui avait \u00e9t\u00e9 envisag\u00e9. Elles retiennent de la crise les bonnes choses, les moins bonnes, et ce qu&#8217;elles veulent d\u00e9velopper \u00e0 l&#8217;avenir. Au c\u0153ur du nouvel environnement qui se dessine, on trouve plus de flexibilit\u00e9, \u00e0 la fois d&#8217;espace et de temps, des zones de travail diff\u00e9renci\u00e9es, et bien s\u00fbr, des bureaux partag\u00e9s.<\/p><p>Les entreprises seront plus enclines \u00e0 proposer le t\u00e9l\u00e9travail \u00e0 leurs employ\u00e9s et souhaiteront mieux utiliser leurs ressources humaines, pour qui la \u00ab\u00a0Guerre des Talents\u00a0\u00bb fait rage. J\u2019imagine que la grande majorit\u00e9 des salari\u00e9s voudront continuer \u00e0 t\u00e9l\u00e9travailler. Peut-\u00eatre pas tous les jours, mais au moins un jour ou deux par semaine, afin d\u2019\u00eatre plus\u00a0 efficaces et concentr\u00e9s. Le bureau deviendra plus un lieu de collaboration et d&#8217;innovation d\u00e9di\u00e9 aux r\u00e9unions et \u00e0 l\u2019id\u00e9ation. Le t\u00e9l\u00e9travail permettant de r\u00e9duire les temps de trajets, cela all\u00e8gera les r\u00e9seaux de transports collectifs et individuels, et permettra aussi \u00e0 chacun d\u2019atteindre un meilleur \u00e9quilibre entre sa vie professionnelle et sa vie priv\u00e9e.<\/p><p>Le leadership sera v\u00e9cu diff\u00e9remment, puisque des relations de confiance ont du \u00eatre instaur\u00e9es pendant la crise, et tous les collaborateurs apprendront \u00e0 bien s&#8217;organiser. Cela \u00e9tant rendu possible par la d\u00e9mat\u00e9rialisation progressive. Il appartient d\u00e9sormais aux entreprises de d\u00e9cider de la bonne \u00ab\u00a0distance\u00a0\u00bb \u00e0 conserver apr\u00e8s la crise, et de r\u00e9fl\u00e9chir aux formes de coop\u00e9ration \u00e0 d\u00e9velopper avec leurs collaborateurs et leurs partenaires commerciaux \u00e0 l&#8217;avenir.<\/p><p>Cet article a \u00e9t\u00e9 \u00e9crit par J\u00f6erg Bakschas, expert ind\u00e9pendant en am\u00e9nagement d&#8217;espaces de travail, coach en design thinking et en accompagnement au changement. Il est membre de plusieurs comit\u00e9s europ\u00e9ens charg\u00e9s d\u2019\u00e9tablir les normes et standards des environnements de travail.<\/p><p>Si vous souhaitez recevoir plus de conseils sur l\u2019am\u00e9nagement de votre bureau \u00e0 domicile ou plus d\u2019informations sur notre mobilier ergonomique, n\u2019h\u00e9sitez pas \u00e0 nous contacter. Et si vous avez trouv\u00e9 cet article utile, partagez-le sur vos r\u00e9seaux sociaux.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Comment \u00e9voluera le monde du travail apr\u00e8s le COVID-19 ?\u00a0 Une analyse des le\u00e7ons de la crise sanitaire par J\u00f6erg Bakschas. Avec ce confinement presque mondial, l\u2019attention habituelle port\u00e9e vers les grandes chaines et les multinationales, qui ont tout \u00e0 coup \u00e9t\u00e9 mises \u00e0 l\u2019arr\u00eat, s\u2019est d\u00e9tourn\u00e9e vers les PME et TPE qui ont su [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":31,"featured_media":9760,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-9761","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-ergoblog"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v28.6 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Comment notre environnement de travail changera-t-il apr\u00e8s le COVID-19 ?<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"A lire absolument si vous envisagez de passer d&#039;un bureau assis \u00e0 un bureau r\u00e9glable assis-debout.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/adapt-global.com\/fr-fr\/comment-evoluera-le-monde-du-travail-apres-le-covid-19\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"en_GB\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Comment notre environnement de travail changera-t-il apr\u00e8s le COVID-19 ?\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"A lire absolument si vous envisagez de passer d&#039;un bureau assis \u00e0 un bureau r\u00e9glable assis-debout.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/adapt-global.com\/fr-fr\/comment-evoluera-le-monde-du-travail-apres-le-covid-19\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"France\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2020-07-08T07:46:59+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2020-07-08T07:52:00+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/adapt-global.com\/fr-fr\/wp-content\/uploads\/sites\/12\/2020\/07\/22.4.2020-Casual-business-meeting.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"946\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"630\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"dfirkus\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Written by\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"dfirkus\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Estimated reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"8 minutes\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/adapt-global.com\\\/fr-fr\\\/comment-evoluera-le-monde-du-travail-apres-le-covid-19\\\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/adapt-global.com\\\/fr-fr\\\/comment-evoluera-le-monde-du-travail-apres-le-covid-19\\\/\"},\"author\":{\"name\":\"dfirkus\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/adapt-global.com\\\/fr-fr\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/c06c60764f6bf06a0ff4aaed0514b86b\"},\"headline\":\"Comment \u00e9voluera le monde du travail apr\u00e8s le COVID-19 ?\",\"datePublished\":\"2020-07-08T07:46:59+00:00\",\"dateModified\":\"2020-07-08T07:52:00+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/adapt-global.com\\\/fr-fr\\\/comment-evoluera-le-monde-du-travail-apres-le-covid-19\\\/\"},\"wordCount\":1591,\"commentCount\":0,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/adapt-global.com\\\/fr-fr\\\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/adapt-global.com\\\/fr-fr\\\/comment-evoluera-le-monde-du-travail-apres-le-covid-19\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/adapt-global.com\\\/fr-fr\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/12\\\/2020\\\/07\\\/22.4.2020-Casual-business-meeting.jpg\",\"articleSection\":[\"ErgoBlog\"],\"inLanguage\":\"en-GB\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"CommentAction\",\"name\":\"Comment\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/adapt-global.com\\\/fr-fr\\\/comment-evoluera-le-monde-du-travail-apres-le-covid-19\\\/#respond\"]}]},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/adapt-global.com\\\/fr-fr\\\/comment-evoluera-le-monde-du-travail-apres-le-covid-19\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/adapt-global.com\\\/fr-fr\\\/comment-evoluera-le-monde-du-travail-apres-le-covid-19\\\/\",\"name\":\"Comment notre environnement de travail changera-t-il apr\u00e8s le COVID-19 ?\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/adapt-global.com\\\/fr-fr\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/adapt-global.com\\\/fr-fr\\\/comment-evoluera-le-monde-du-travail-apres-le-covid-19\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/adapt-global.com\\\/fr-fr\\\/comment-evoluera-le-monde-du-travail-apres-le-covid-19\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/adapt-global.com\\\/fr-fr\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/12\\\/2020\\\/07\\\/22.4.2020-Casual-business-meeting.jpg\",\"datePublished\":\"2020-07-08T07:46:59+00:00\",\"dateModified\":\"2020-07-08T07:52:00+00:00\",\"description\":\"A lire absolument si vous envisagez de passer d'un bureau assis \u00e0 un bureau r\u00e9glable assis-debout.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/adapt-global.com\\\/fr-fr\\\/comment-evoluera-le-monde-du-travail-apres-le-covid-19\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"en-GB\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/adapt-global.com\\\/fr-fr\\\/comment-evoluera-le-monde-du-travail-apres-le-covid-19\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"en-GB\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/adapt-global.com\\\/fr-fr\\\/comment-evoluera-le-monde-du-travail-apres-le-covid-19\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/adapt-global.com\\\/fr-fr\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/12\\\/2020\\\/07\\\/22.4.2020-Casual-business-meeting.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/adapt-global.com\\\/fr-fr\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/12\\\/2020\\\/07\\\/22.4.2020-Casual-business-meeting.jpg\",\"width\":946,\"height\":630},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/adapt-global.com\\\/fr-fr\\\/comment-evoluera-le-monde-du-travail-apres-le-covid-19\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\\\/\\\/adapt-global.com\\\/fr-fr\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Comment \u00e9voluera le monde du travail apr\u00e8s le COVID-19 ?\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/adapt-global.com\\\/fr-fr\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/adapt-global.com\\\/fr-fr\\\/\",\"name\":\"France\",\"description\":\"Workspaces that work\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/adapt-global.com\\\/fr-fr\\\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/adapt-global.com\\\/fr-fr\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"en-GB\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/adapt-global.com\\\/fr-fr\\\/#organization\",\"name\":\"France\",\"url\":\"https:\\\/\\\/adapt-global.com\\\/fr-fr\\\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"en-GB\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/adapt-global.com\\\/fr-fr\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/adapt-global.com\\\/fr-fr\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/12\\\/2019\\\/02\\\/Adapt.png\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/adapt-global.com\\\/fr-fr\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/12\\\/2019\\\/02\\\/Adapt.png\",\"width\":290,\"height\":100,\"caption\":\"France\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/adapt-global.com\\\/fr-fr\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\"}},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/adapt-global.com\\\/fr-fr\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/c06c60764f6bf06a0ff4aaed0514b86b\",\"name\":\"dfirkus\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"en-GB\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/f69146b19510123b924660aacde86c3c2f840af64224b129e37b0c4f97aec76f?s=96&d=mm&r=g\",\"url\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/f69146b19510123b924660aacde86c3c2f840af64224b129e37b0c4f97aec76f?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/f69146b19510123b924660aacde86c3c2f840af64224b129e37b0c4f97aec76f?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"dfirkus\"},\"url\":\"https:\\\/\\\/adapt-global.com\\\/fr-fr\\\/author\\\/dfirkus\\\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Comment notre environnement de travail changera-t-il apr\u00e8s le COVID-19 ?","description":"A lire absolument si vous envisagez de passer d'un bureau assis \u00e0 un bureau r\u00e9glable assis-debout.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/adapt-global.com\/fr-fr\/comment-evoluera-le-monde-du-travail-apres-le-covid-19\/","og_locale":"en_GB","og_type":"article","og_title":"Comment notre environnement de travail changera-t-il apr\u00e8s le COVID-19 ?","og_description":"A lire absolument si vous envisagez de passer d'un bureau assis \u00e0 un bureau r\u00e9glable assis-debout.","og_url":"https:\/\/adapt-global.com\/fr-fr\/comment-evoluera-le-monde-du-travail-apres-le-covid-19\/","og_site_name":"France","article_published_time":"2020-07-08T07:46:59+00:00","article_modified_time":"2020-07-08T07:52:00+00:00","og_image":[{"width":946,"height":630,"url":"https:\/\/adapt-global.com\/fr-fr\/wp-content\/uploads\/sites\/12\/2020\/07\/22.4.2020-Casual-business-meeting.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"dfirkus","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Written by":"dfirkus","Estimated reading time":"8 minutes"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/adapt-global.com\/fr-fr\/comment-evoluera-le-monde-du-travail-apres-le-covid-19\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/adapt-global.com\/fr-fr\/comment-evoluera-le-monde-du-travail-apres-le-covid-19\/"},"author":{"name":"dfirkus","@id":"https:\/\/adapt-global.com\/fr-fr\/#\/schema\/person\/c06c60764f6bf06a0ff4aaed0514b86b"},"headline":"Comment \u00e9voluera le monde du travail apr\u00e8s le COVID-19 ?","datePublished":"2020-07-08T07:46:59+00:00","dateModified":"2020-07-08T07:52:00+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/adapt-global.com\/fr-fr\/comment-evoluera-le-monde-du-travail-apres-le-covid-19\/"},"wordCount":1591,"commentCount":0,"publisher":{"@id":"https:\/\/adapt-global.com\/fr-fr\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/adapt-global.com\/fr-fr\/comment-evoluera-le-monde-du-travail-apres-le-covid-19\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/adapt-global.com\/fr-fr\/wp-content\/uploads\/sites\/12\/2020\/07\/22.4.2020-Casual-business-meeting.jpg","articleSection":["ErgoBlog"],"inLanguage":"en-GB","potentialAction":[{"@type":"CommentAction","name":"Comment","target":["https:\/\/adapt-global.com\/fr-fr\/comment-evoluera-le-monde-du-travail-apres-le-covid-19\/#respond"]}]},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/adapt-global.com\/fr-fr\/comment-evoluera-le-monde-du-travail-apres-le-covid-19\/","url":"https:\/\/adapt-global.com\/fr-fr\/comment-evoluera-le-monde-du-travail-apres-le-covid-19\/","name":"Comment notre environnement de travail changera-t-il apr\u00e8s le COVID-19 ?","isPartOf":{"@id":"https:\/\/adapt-global.com\/fr-fr\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/adapt-global.com\/fr-fr\/comment-evoluera-le-monde-du-travail-apres-le-covid-19\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/adapt-global.com\/fr-fr\/comment-evoluera-le-monde-du-travail-apres-le-covid-19\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/adapt-global.com\/fr-fr\/wp-content\/uploads\/sites\/12\/2020\/07\/22.4.2020-Casual-business-meeting.jpg","datePublished":"2020-07-08T07:46:59+00:00","dateModified":"2020-07-08T07:52:00+00:00","description":"A lire absolument si vous envisagez de passer d'un bureau assis \u00e0 un bureau r\u00e9glable assis-debout.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/adapt-global.com\/fr-fr\/comment-evoluera-le-monde-du-travail-apres-le-covid-19\/#breadcrumb"},"inLanguage":"en-GB","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/adapt-global.com\/fr-fr\/comment-evoluera-le-monde-du-travail-apres-le-covid-19\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"en-GB","@id":"https:\/\/adapt-global.com\/fr-fr\/comment-evoluera-le-monde-du-travail-apres-le-covid-19\/#primaryimage","url":"https:\/\/adapt-global.com\/fr-fr\/wp-content\/uploads\/sites\/12\/2020\/07\/22.4.2020-Casual-business-meeting.jpg","contentUrl":"https:\/\/adapt-global.com\/fr-fr\/wp-content\/uploads\/sites\/12\/2020\/07\/22.4.2020-Casual-business-meeting.jpg","width":946,"height":630},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/adapt-global.com\/fr-fr\/comment-evoluera-le-monde-du-travail-apres-le-covid-19\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/adapt-global.com\/fr-fr\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Comment \u00e9voluera le monde du travail apr\u00e8s le COVID-19 ?"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/adapt-global.com\/fr-fr\/#website","url":"https:\/\/adapt-global.com\/fr-fr\/","name":"France","description":"Workspaces that work","publisher":{"@id":"https:\/\/adapt-global.com\/fr-fr\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/adapt-global.com\/fr-fr\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"en-GB"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/adapt-global.com\/fr-fr\/#organization","name":"France","url":"https:\/\/adapt-global.com\/fr-fr\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"en-GB","@id":"https:\/\/adapt-global.com\/fr-fr\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/adapt-global.com\/fr-fr\/wp-content\/uploads\/sites\/12\/2019\/02\/Adapt.png","contentUrl":"https:\/\/adapt-global.com\/fr-fr\/wp-content\/uploads\/sites\/12\/2019\/02\/Adapt.png","width":290,"height":100,"caption":"France"},"image":{"@id":"https:\/\/adapt-global.com\/fr-fr\/#\/schema\/logo\/image\/"}},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/adapt-global.com\/fr-fr\/#\/schema\/person\/c06c60764f6bf06a0ff4aaed0514b86b","name":"dfirkus","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"en-GB","@id":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/f69146b19510123b924660aacde86c3c2f840af64224b129e37b0c4f97aec76f?s=96&d=mm&r=g","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/f69146b19510123b924660aacde86c3c2f840af64224b129e37b0c4f97aec76f?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/f69146b19510123b924660aacde86c3c2f840af64224b129e37b0c4f97aec76f?s=96&d=mm&r=g","caption":"dfirkus"},"url":"https:\/\/adapt-global.com\/fr-fr\/author\/dfirkus\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/adapt-global.com\/fr-fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/9761","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/adapt-global.com\/fr-fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/adapt-global.com\/fr-fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/adapt-global.com\/fr-fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/31"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/adapt-global.com\/fr-fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=9761"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/adapt-global.com\/fr-fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/9761\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/adapt-global.com\/fr-fr\/wp-json\/wp\/v2\/media\/9760"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/adapt-global.com\/fr-fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=9761"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/adapt-global.com\/fr-fr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=9761"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/adapt-global.com\/fr-fr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=9761"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}